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儀器儀表行業持續發展要靠自我**和走出去
儀器儀表行業持續發展要靠自我**和走出去
業內人士表示:從當前
儀器儀表
行業的現狀和實際情況入手分析發現:只有著重技術進步、重視人才、積極開拓國際市場、不斷提高管理者才能的企業才能在行業中可持續發展。
著重技術**
縱觀國內許多儀器儀表企業的興衰變遷,有的企業崛起,由小變大,由弱變強,又有一些企業由輝煌陷入困境,甚至被淘汰,原因眾多,但主要因素都和**因素有關。優良的企業靠持續的技術與**能力,不斷優化產品結構,推進產品升級,企業核心競爭力不斷得到提升。而又有不少企業,技術能力十分薄弱,產品老化,同質化嚴重,企業沒有發展后勁,尤其在行業產品轉型的關鍵時期,凡技術**跟不上的企業,在**中漸漸被擠出市場。因此,可以說,提高技術**能力,加強現有產品與高新技術的結合,應是儀器儀表行業持續發展,保持優勢的關鍵。
重視培養人才
人力資源是企業發展的核心要素。謀事在人,成事靠人。當前企業間各種競爭,歸根結底是人才的競爭,因此,要以戰略高度重視和加強人力資源的開發。隨著科學技術飛速發展,
儀器儀表
的技術含量不斷提高,正向著以微電子技術和軟件技術為核心的數字化、智能化、網絡化發展,對高新技術專業人才需求更加迫切。在全行業中,除部分高新技術企業和骨干企業外,大多數企業技術力量薄弱,尤其缺乏高層次***才和**人才,嚴重制約了企業的發展和競爭力的提高。因此,必須加大投入,培養引進專業技術人才,建立產、學、研三結合制度,利用社會技術資源,健全職工培訓再教育制度和激勵機制,營造人才順利成長能施展才華的環境氛圍。在加強專業技術力量的同時,加強管理和高技能人才的培養,盡快形成技術、管理、技能三支高素質人才,為企業持續發展、保持優勢提供人才保證。
“走出去”開拓國際市場
隨著改革開放深入,市場國際化有了較快推進,企業“引進來”、“走出去”有了較快發展。但許多企業多年來還習慣于把開放理解為只是“引進來”,理解為跨國公司進入中國市場,缺乏去世界市場博弈的打算和勇氣。其實開放從來都是雙向的,可以“引進來”,也可以“走出去”。如果過去我們更多地“引進來”是客觀條件所限,那么今天“走出去”則是發展所需。
提高企業家管理能力
企業家是國家戰略資源。一個優良的企業家甚至可以改變一個地區產業格局。
儀器儀表
行業之所以能有今天這樣的發展成就,很大程度上得益于有一大批優良企業家的努力。他們是一家企業的帶頭人,企業發展戰略的決策者,企業技術**轉型升級的組織者,人力資源和市場的開拓者,關系重大,因此培養一支優良的企業家隊伍意義重大。
作為一名優良的企業家,不僅要有**的思維能力,能從科學的發展觀出發,全局高度思考問題,敏銳洞察產業和技術發展趨勢,及時調整發展方向和思路,同時還要有“站得高、看得遠”的世界視野,此外,優良的***還要有愛才用才的能力和魄力,知人善用,充分發揮全體員工的積極性和創造性。
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